绿城中国高层人事变动再起波澜。7月23日晚间，公司公告核心管理层调整，刘成云辞任董事会主席及全部职务，59岁的中交老将赵晖正式接棒，同时兼任行政总裁。这一调整距离刘成云2025年3月上任仅一年有余，显示大股东中交集团对绿城的管控进入新阶段。
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回顾绿城近年的人事轨迹，从张亚东到刘成云再到赵晖，董事会主席一职持续由中交系高管担纲。此次赵晖身兼董事会主席、行政总裁等多项要职，打破了绿城长期以来董事长与总裁分设的惯例。同期，拥有财务背景的江峰获任执行董事、执行总裁，中交系在管理层中进一步占据主导地位。这一人事更迭并非偶然。自2015年中交集团成为第一大股东后，对绿城的渗透持续深化。数据显示，公司近年经营承压明显，归母净利润创下上市以来新低，毛利率持续下滑，资产减值损失居高不下。利润分配中，母公司股东收益占比极低，非控股股东分走绝大部分利润。
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面对严峻的业绩压力，中交系加快了对绿城治理层面的调整。赵晖拥有清华大学工学博士学位，长期在中交体系任职，曾担任中交房地产集团董事长等要职，在房地产领域经验丰富。江峰则具备深厚的财务资金管控背景，两人搭档有望从经营和财务两端强化管理。此次换帅后，绿城执行董事层面中交系占据四席，传统绿城系仅剩一位高管。分析人士认为，中交集团对绿城的管控已从“渗透”转向“主导”，未来公司的战略方向、投资节奏和经营风格都将更加贴近央企逻辑。面对行业调整和库存压力，新管理层如何带领绿城走出低谷，还需拭目以待。
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